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一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(14)
责任编辑:刘悦发布日期:2019-07-20人力资源交流群:766864211
摘要: 为了帮助大家备考人力资源管理师考试,希赛网人力资源管理师考试频道特从人力资源管理师理论知识历年真题中选取一部分真题供大家练习,希望对您的备考有所帮助。一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(14)分享如下:

一级人力资源管理师理论知识历年真题练习(14)

1.由大城市生活成本过髙想到年轻髙素质人才流失,这属于()。

A.接近联想

B.相似联想

C.对比联想

D.因果联想

参考答案:D

2.职业生涯规划的主体是()

A.个人

B.组织

C.上级

D.职业生涯顾问

参考答案:A

3.即使走到成功边缘,也因为害怕失败而退缩,这属于()

A 型思维障碍

B 麻木型思维障碍

C 自卑型思维障碍

D 自我中心型思维障碍

参考答案:C

4.()又称为内插式组合,适于对产品进行完善和改进时使用

A 焦点法

B 主体附加法

C 二元从标法

D 形态分析法

参考答案:B

5.(  )不完全按照逻辑推理,而是换一个角度进行思考。

A.逆向思维法

B.横向思维法

C.收敛思维法

D.颠倒思维法

参考答案:B

6.(  )在创新中具有统帅作用。

A.想象思维

B.逻辑思维

C.联想思维

D.辩证思维

参考答案:D

真题>>人力资源管理师一级历年真题及答案汇总

视频>>人力资源管理师(一级)视频教程

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